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El síndrome del túnel carpiano es una lesión frecuente en el lugar de trabajo causada por la presión repetida sobre el nervio mediano. Aunque los síntomas de la afección se pueden desarrollar debido al embarazo, la diabetes o la artritis, generalmente se asocia con tareas que requieren movimientos repetitivos de la mano o la muñeca.

Los trabajadores que experimentan síntomas del síndrome del túnel carpiano tienen que lidiar con la angustia y los gastos médicos. Si no se trata, la lesión puede afectar permanentemente la forma en que los empleados realizan sus tareas diarias.

Afortunadamente, las leyes federales y estatales otorgan a los trabajadores el derecho de recuperar la compensación por una lesión sufrida en el trabajo.

¿Es usted un ser querido que está pasando por síntomas de una lesión del túnel carpiano relacionada con el trabajo? Hemos elaborado un resumen de las medidas legales que puede tomar para obtener la compensación que se merece.

¿Puede Usted Demandar por Dolor en el Túnel Carpiano?

Presentar una demanda contra su jefe por el síndrome del túnel carpiano no es una opción. Sin embargo, usted puede presentar una reclamación de compensación de trabajadores si sufrió la lesión por actividades laborales. Este proceso es diferente de tratar de recuperar los daños y perjuicios a través del sistema judicial ordinario.

¿En qué se diferencia?

Se supone que su empleador está obligado a pagar el seguro de compensación del trabajador. En caso de que usted se lastime en el trabajo, recibirá un pago sin importar la culpa. Usted no necesita demostrar que la compañía actuó negligentemente.

Perseguir un reclamo de compensación de trabajadores puede parecer simple, pero usted tiene que ser cauteloso. La compañía de seguros podría argumentar que usted no tiene derecho a compensación por varias razones. Ellos pueden alegar que usted actuó imprudentemente o incluso poner en duda la gravedad de su lesión.

Un abogado calificado puede ayudarle a responder a estos asuntos y a promover sus mejores intereses.

¿Cuál es el Valor de los Reclamos del Túnel Carpiano?

Los gastos directos de las cuentas médicas, las visitas al médico, las recetas y la rehabilitación probablemente se llevarán la parte más importante de su reclamo. Tome nota de los cargos por cirugía o dispositivos. Los costos de tránsito y otros cargos por su tratamiento también se suman a su queja.

Además, los salarios que usted ha perdido debido a su lesión del túnel carpiano agregan valor a su reclamo. Estos se conocen como beneficios por incapacidad temporal y pueden tardar un poco en cobrarse.

Si su condición ha causado una incapacidad permanente, usted tiene derecho a una compensación. Es posible que su empleador se vea obligado a proporcionar capacitación o a desempeñar una nueva función. De lo contrario, recuperará los beneficios en función de la medida en que la lesión haya afectado su vida.

Todos estos componentes añaden valor a su reclamación del túnel carpiano. Un abogado puede darle un estimado exacto si usted está buscando presentar una queja.

Probabilidad de que su Empleador sea Hallado Responsable

El factor más importante que puede mejorar sus posibilidades de obtener una indemnización es la evidencia que tiene contra su jefe. Si no tiene pruebas suficientes que demuestren que su empleador tuvo la culpa, el valor de su reclamo disminuye.

En casos de reclamos del túnel carpiano, un empleador puede admitir responsabilidad por negligencia pero convencer al jurado de que la negligencia no causó la condición.

Por ejemplo, los síntomas de su lesión del túnel carpiano aparecieron meses después de que usted dejó el trabajo. Si usted demoró en visitar a un médico, su empleador podría argumentar que el daño fue el resultado de otras actividades.

El acusado estará más inclinado a correr el riesgo de ser juzgado en un caso en el que la responsabilidad es ambigua. De la misma manera, un demandante estará más dispuesto a aceptar una oferta de acuerdo baja en lugar de correr el riesgo de no recibir nada en el juicio.

Arreglos del Túnel Carpiano

La compensación promedio para el síndrome del túnel carpiano relacionado con el trabajo varía de un estado a otro. Sin embargo, los factores que se suman a un reclamo por lo general incluyen el pago de cuentas médicas y la compensación por discapacidad y deterioro. Los siguientes son ejemplos de acuerdos para lesiones del túnel carpiano.

  • $7,500 para un demandante que reclamó el síndrome del túnel carpiano bilateral como resultado de un accidente automovilístico.
  • Acuerdo de $75,000 después de que un demandante involucrado en un accidente automovilístico fue diagnosticado con dolor de cuello y brazo causado por el síndrome del túnel carpiano.
  • Acuerdo de $150,000 después de que un demandado fue encontrado responsable por causar una lesión en el túnel carpiano de un peatón en un accidente automovilístico.
  • Veredicto de $400,000 para un demandante después de haber sufrido una lesión en el túnel carpiano en un accidente automovilístico.

Si usted o un ser querido está sufriendo los síntomas del síndrome del túnel carpiano, hable con un abogado de compensación del trabajador calificado y conozca el valor de su reclamo.