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¿QUÉ PUEDE OFRECERTE UN ABOGADO DE ACOSO SEXUAL?

¿Alguna vez has tenido que lidiar con insinuaciones sexuales no deseadas por parte de un compañero trabajo? Estos y muchos otros eventos no deseados son considerados acoso sexual y son una violación directa al Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. 

El acoso sexual puede ser sutil, desde contacto suave hasta el uso de lenguaje inapropiado en el trabajo, o incluso presentarse de forma más severa, como la aproximación sexual de compañeros de trabajo o superiores. Si eres víctima de este tipo de discriminación sexual, deberías hablar con un abogado de acoso sexual que pueda ayudarte a proteger tu derecho a un ambiente de trabajo saludable libre de estas conductas desagradables.

Legal Facts es un sitio web dedicado a proveer información sobre todo tipo de temas jurídicos a través de artículos fáciles de leer y de entender. Nuestra meta es hacer a la ley accesible para la mayor cantidad de personas posible, para que puedan tomar las decisiones legales correctas dependiendo de su situación. Además, podemos ofrecerte acceso a una vasta red de abogados por todo Estados Unidos que están siempre listos para ayudarte con lo que sea que necesites. Lo mejor de todo, es que nuestros abogados ofrecen consultas 100% gratis.

EVALUACIÓN DEL CASO GRATIS
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Razones por las que deberías trabajar con un abogado de acoso sexual

El acoso sexual se define como toda aproximación sexual no solicitada, petición de favores sexuales, comentarios sexuales o proposiciones, y contacto físico sugestivo que suceda en el ambiente laboral. Nota que no todas las conductas inapropiadas califican como acoso sexual, ya que la conducta debe ser tan severa que afecte los términos y condiciones de tu trabajo. Además, la conducta inapropiada también se puede referir a comentarios inapropiados relacionados al género de la víctima.

Si crees que eres víctima de acoso sexual en el trabajo, la mejor forma de saber si esta conducta califica como acoso de acuerdo a la ley es consultándolo con un abogado de acoso sexual experimentado.

Hay dos tipos principales de denuncias por acoso sexual:

Quid pro quo: Puedes hacer este tipo de reclamo si alguien en una posición de poder en tu trabajo, como un supervisor, manager, o tu jefe, utiliza su influencia para pedirte favores sexuales a cambio de beneficios laborales, como promociones, aumento salarial, etc.

Ambiente de trabajo hostil: Por otro lado, puedes declarar que existe un ambiente laboral hostil si la conducta de otra persona o su discurso de naturaleza sexual te hace sentir significativamente incómodo en el ambiente laboral. 

Ellos conocen la ley

Un abogado de acoso sexual tendrá el conocimiento de la ley requerido para explorar tu caso y mejorar las posibilidades de obtener un veredicto favorable. Su experiencia en el área les permitirá desarrollar un argumento sólido que incrementará tus probabilidades de éxito, y estarán preparados para guiarte en cada paso del camino.

No te preocupes por las represalias

Tu abogado te aconsejará sobre cómo lidiar con el acosador si intenta vengarse después de que hagas tu demanda. Ten en mente que bajo la ley, tu empleador no puede tomar represalias por haberlo reportado por acoso sexual.

Responsabiliza a los acosadores

Tu abogado de acoso sexual te ayudará a tomar los pasos necesarios para responsabilizar a tu acosador (o acosadores) por su conducta. Esto involucra repercusiones laborales, y puede que incluso enfrenten cargos legales. Parte del trabajo es asegurarse de que esto no sucederá de nuevo y que tu entorno laboral vuelva a ser saludable.

Paz mental

Sufrir de acoso sexual puede ser muy estresante y una carga para tu salud mental y física. Trabajar con un abogado para hacer un reclamo por acoso sexual te permitirá lidiar con la situación para dejarla en el pasado y volver a tener el control de tu vida. Nadie merece ser acosado, y un abogado puede ayudarte a reafirmar tus derechos como empleado.

TENEMOS ABOGADOS DE ACOSO SEXUAL POR TODO ESTADOS UNIDOS 

Otras cosas que tener en cuenta si estás lidiando con un caso de acoso sexual en Estados Unidos:

No es tan caro como parece.

Si eres una víctima de acoso sexual en el trabajo, obtener un abogado es la mejor manera de proteger tus derechos como trabajador y hacer a los culpables responsables de sus actos. Los abogados en nuestra red están listos para defenderte sin arruinarte financieramente. Dependiendo del caso, los abogados trabajarán en base a tarifas de contingencia. Eso significa que puedes contar con los servicios de un excelente abogado sin tener que pagar un centavo por adelantado. En ocasiones, tu empleador será el que pagará por las cuotas de tu abogado. ¡No tienes nada que perder! 

Beneficios que puedes obtener si trabajas
con nuestros Abogados de Acoso Sexual 

Recibe el pago que mereces

Si se te negó un beneficio laboral, como un aumento o ascenso porque te negabas a realizar favores sexuales a cambio, quizás califiques para recibir un pago retroactivo. Esto significa que recibirás el dinero que deberías haber recibido en el momento que tu acosador te lo negó. 

Recibe el pago que mereces

 Si se te negó un beneficio laboral, como un aumento o ascenso porque te negabas a realizar favores sexuales a cambio, quizás califiques para recibir un pago retroactivo. Esto significa que recibirás el dinero que deberías haber recibido en el momento que tu acosador te lo negó. 

Puedes obtener pagos por adelantado

Si renuncias a tu empleo para escapar conductas sexuales inapropiadas y un ambiente laboral hostil, puede que tengas el derecho a que tu empleador te devuelva el puesto. Si esto no es posible, puede que recibas un pago anticipado, para compensar todo el salario perdido que tengas en el futuro.

Daños y Perjuicios

Ya sea que renunciaras a tu trabajo o perdieras beneficios, después del veredicto de acoso sexual, tendrás derecho a recibir compensación por los daños psicológicos, físicos y emocionales causados por el acoso. Esto puede incluir compensación por “dolor y sufrimiento”, gastos médicos, daños a tu reputación, gastos hechos debido al acoso, etcétera.

Daños y perjuicios

Ya sea que renunciaras a tu trabajo o perdieras beneficios, después del veredicto de acoso sexual, tendrás derecho a recibir compensación por los daños psicológicos, físicos y emocionales causados por el acoso. Esto puede incluir compensación por “dolor y sufrimiento”, gastos médicos, daños a tu reputación, gastos hechos debido al acoso, etcétera.

Habla con un abogado de acoso sexual cerca de ti! ¡Es gratis!

El acoso sexual no es un juego, es un mal que no conoce géneros y puede tener un impacto severo psicológico en la vida de cualquiera. No sólo eso, también puede limitar tus oportunidades de trabajo si alguien busca aprovecharse de su posición para abusar de ti. No dejes que se salgan con la suya, es el momento de que lo detengas y pelees por tus derechos.

Antes de que comience la batalla, debes asegurarte de que tienes el consejero que necesitas para pelear correctamente. Habla con un abogado de acoso sexual ahora y vuelve a tener el control de tu vida laboral. Las consultas son completamente gratis y a un clic de distancia. ¿Tomarás la decisión correcta?

Habla con un abogado de acoso sexual cerca de ti! ¡Es gratis!

El acoso sexual no es un juego, es un mal que no conoce géneros y puede tener un impacto severo psicológico en la vida de cualquiera. No sólo eso, también puede limitar tus oportunidades de trabajo si alguien busca aprovecharse de su posición para abusar de ti. No dejes que se salgan con la suya, es el momento de que lo detengas y pelees por tus derechos.

Antes de que comience la batalla, debes asegurarte de que tienes el consejero que necesitas para pelear correctamente. Habla con un abogado de acoso sexual ahora y vuelve a tener el control de tu vida laboral. Las consultas son completamente gratis y a un clic de distancia. ¿Tomarás la decisión correcta?